目前,已宣布降費的136家公募基金管理人涉及旗下產品3300只,今年中報規(guī)模為4.09萬億元,基金降費每年將為投資者節(jié)約管理費超120億元,托管費超19億元。這樣的環(huán)境下,基金圈內掀起了離職潮。
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現(xiàn)在的基金圈,堪稱冰火兩重天。
(相關資料圖)
一方面,量化私募大佬花2.85億拍賣豪宅上了熱搜:
能抄底豪宅,大佬一定是在悶聲掙票子。
另一方面,一位知名頂流基金經理劉格菘飽受嘲諷,他從900億大腕一路做到600億頂流,變化過程的截圖更是傳遍了全網。
而中報數(shù)據(jù)更是顯示,劉格菘管理的規(guī)模已經收縮到461億。
一邊是掙錢掙到拍豪宅不眨眼,一邊是巨虧400多億。同樣是基金,真是一個天上一個地下。
1.
/ 買2.85億豪宅,個人捐款1.38億,
量化基金有多牛? /
這回上熱搜的豪宅,所在小區(qū)叫華洲君庭,在上海東郊地區(qū),一共有21套獨棟別墅,兩年前,這個小區(qū)就有套房以3.15億成交,創(chuàng)下了中國司法網絡拍賣單套住宅成交價新高。
本次法拍房建筑面積1300.84平方米(其中地下建筑面積470.73平方米),起拍價2.2148億元,保證金2000萬元,增價幅度為100萬元及其倍數(shù)。起拍價相當于評估價3.1639億元的7折。
這個折扣,吸引了五個人參與競拍,最后以2.85億成交。
拍下別墅的裘慧明總,是知名量化私募明虹投資的創(chuàng)始人兼董事長,本科畢業(yè)于復旦大學,碩士博士都在美國賓夕法尼亞大學就讀,專業(yè)并不是金融,而是物理。但是他對投資很感興趣,也入職過瑞士信貸投資銀行、德意志銀行等機構的自營量化交易部門,最后在2014年創(chuàng)辦了上海明汯投資,目前已經是國內規(guī)模較大的六家量化機構之一。
抄底別墅的事情剛發(fā)生幾天,9月1日,上海證監(jiān)局又對明汯投資采取了責令改正措施的決定,甚至對該公司員工徐世駿、卓靈晨也出具了警示函。原因是五月份,明汯投資的在職員工運營的公眾號“老私基”發(fā)了很多文章吹捧自家產品業(yè)績,還惡意貶低同行。
量化基金這個領域,今年已經不是第一次上熱搜了。
年初,就有另一家國內的量化機構刷屏。
1月,幻方量化發(fā)布了公告,稱2022年度幻方量化共計向慈善機構捐贈2.2138億元。此外,公司員工“一只平凡的小豬”個人向慈善機構捐贈1.3800億元。
能隨手捐出這么多錢,可是一點也不“平反”。
背后更是細思極恐,一個員工就能拿出來1.38億捐款,這公司得多掙錢啊。
不過,不久后有網友發(fā)現(xiàn),最后掏錢的人疑似是幻方量化的創(chuàng)始人之一梁文鋒:
梁文鋒是寧波幻方量化和九章資產的實控人,兩家公司均是幻方量化旗下百億量化私募,分別成立于2015、2016年。梁文鋒持有九章資產85%的股份,是第一大股東,但是并不直接持有寧波幻方量化的股份。
這樣的大佬,自然是有實力大筆捐款的了。
此外,國外的量化基金也絲毫不輸。
就在上個月,某外資量化機構還只是招實習生,就開出了4000元人民幣一年的天價,辦公地點在上?;蛘呒~約,一時間轟動了金融圈。
現(xiàn)在,交易傭金和印花稅雙降政策,對量化基金更是利好。
但是,上面注意到量化這個自動收割機,在股市里割韭菜有點猛,而且購買門檻不低,普通基民不一定能跟著參與。
劉煜輝發(fā)布了文章《量化交易在中國為什么需要限制?》,網紅經濟學家任澤平也發(fā)了貼,說是時候反思并管管量化交易這把大鐮刀了。
這樣看,對量化交易的進一步規(guī)范限制,只是時間的問題。
2.
/ 近兩年內,明星基金經理業(yè)績慘淡 /
跟量化的賺錢火熱相反,主動管理基金在近2年內全面撲街。
前幾天,一張截圖傳遍了全網,用新聞標題顯示了(基金經理)劉格菘從“900億大腕”兩年內跌到“600億頂流”的過程,只需要不到兩年時間:
而根據(jù)公開數(shù)據(jù),他目前的實際管理規(guī)模已經只剩461億了,這下子,連“500億頂流”都當不了了。
有網友留言調侃,說“散戶基民跟著他,蘭博基尼變比亞迪,比亞迪變雅迪?!?/p>
這樣撲街的明星基金經理,可不止他一人,尤其是也被叫做頂流的,虧幾百個億不叫事兒:
劉彥春手上管了9只基金,有8只顯示了收益率,都是綠的,兩年內最少也虧了3成。
還有曾經被飯圈捧上神壇的“坤坤”,他管理的光是易方達藍籌精選這一個產品,兩年內就虧了211億。
今年上半年,主動權益類基金經理還是虧的多:
另外,很多明星基金經理一個人管理很多個產品,操作上其實是“克隆”,持倉都很雷同,一虧就每只都虧。
比如銀華基金的李曉星,2022年在管產品達到10只,堪稱一拖十。
十大重倉股前五名出現(xiàn)較高的重復率,主要集中于貴州茅臺、瀘州老窖、寧德時代、比亞迪、紫光國微等標的。
就這樣,用明星基金經理的名聲發(fā)行新基金,新產品復制粘貼,管理上倒是成本不高,但風險就比較大,重倉股一跌,虧的全是基民的錢,管理費卻一點不少賺。
面對這樣的業(yè)績,基民也選擇了用腳投票。
今年的新基金發(fā)行,就遭遇了近8年來最冷的時期。
幾天前,剛有一只新基金——金鷹景氣驅動一年持有期混合型證券投資基金——公告募集失敗,這也是今年以來第八只公告募集失敗的基金。八只募集失敗的,全部都是權益類基金,其中包括5只混合型基金、1只股票ETF和2只FOF基金。
截至9月2日,今年新發(fā)權益類基金平均發(fā)行規(guī)模4.75億元,創(chuàng)下了歷年最低水平。
公募基金的清盤也在加速,今年前8個月,累計已經有181只公募基金清盤,比去年同期增加了44%。
3.
/ 基金大洗牌時代,離職潮襲來 /
隨著業(yè)績撲街,基民的不待見,上面也開始要求公募基金降費率。
7月初,證監(jiān)會就發(fā)布了公募基金費率改革工作安排:
堅持以固定費率產品為主,推出更多浮動費率產品;
降低主動權益類基金費率水平;
降低公募基金證券交易傭金費率;
規(guī)范公募基金銷售環(huán)節(jié)收費;
完善公募基金行業(yè)費率披露機制等內容。
隨后,多家公募基金集體披露公告,宣布降低旗下部分基金的管理費率和托管費率——已成立的股票型基金和混合型基金中,管理費率超過1.2%的全部降到1.2%,托管費率超過0.2%的全部降到0.2%。
目前,已宣布降費的136家公募基金管理人涉及旗下產品3300只,今年中報規(guī)模為4.09萬億元,基金降費每年將為投資者節(jié)約管理費超120億元,托管費超19億元。
這樣的環(huán)境下,基金圈內掀起了離職潮。
8月28日,知名基金經理謝治宇卸任了近200億規(guī)模的明星基金——興全趨勢投資混合基金的基金經理。
6月,銀河基金換了新的總經理,而且內部近2年有多名高管和明星基金經理離職走人。
許多業(yè)內知名的明星基金經理,也紛紛離職:
諾安的蔡嵩松,就在今年5月卸任多只基金,最后僅剩下一只產品。
中銀的白冰洋,在2月份離任了包括中銀證券優(yōu)勢制造、中銀證券健康產業(yè)、中銀證券價值精選、中銀證券聚瑞在內4只基金的基金經理職務,可以說是清倉式離職。
招商的王垠,在5月份離任了在管的全部公募產品。
鵬華的王宗合,在4月離開了鵬華,他的在管規(guī)模在2020年一度超過500億,隨后波動下滑,現(xiàn)在也不再堅持了。
泓德的鄔傳雁,在2月份宣布卸任,在管的6只基金全部放手。
去年帶領英大國企改革拿下31.5%漲幅的湯戈,在3月底突然離任。
這些離開的基金經理,有的從一家公募跳到了另一家公募,有的甚至屈尊轉行做了投顧。
截至7月7日,今年以來共有92家公募機構旗下的160名基金經理離職,創(chuàng)下2016年以來同期新高水平。
這個速度還越來越快,8月份有30位基金經理宣布離職,可以說是一天一個,前八個月合計離職了214名基金經理,按照目前的速度,今年基金經理離職數(shù)預計仍將超300位。
公募基金在大面積降費、跳槽,私募圈子也在內卷。
私募基金雖然沒有強制規(guī)定費率,但是早早打起了價格戰(zhàn),做低管理費率。今年三月份,某家百億私募,采用了全新的收費模式,以“年化單利10%”為計提基準,管理人直接收取的管理費率更是低至千分之五,在業(yè)內引起很大關注。
另外,私募圈還有來自監(jiān)管的壓力,牌照在步步縮緊。
這事兒還得追溯到前年的一次烏龍,當時在監(jiān)管群中,高申資產石某某發(fā)了一個“賣殼廣告”。
立馬就有人提醒他,這是監(jiān)管群,會被問訊的。
果然沒過幾分鐘,證監(jiān)局的同志就聯(lián)系了他,讓他下午去約談。于是他趕忙回應,說自己在江蘇省蘇州市,目前公司旗下的基金已正常運行。
最后,深圳證監(jiān)局將“面談”改成了“視頻約談”。
一年后,深圳證監(jiān)局通報了部分私募機構買殼賣殼的事情,關于賣殼的新規(guī)也相繼出臺。
重拳出擊下,很快就起了效果,在過去一年多時間里,接近4000家私募基金退出了市場。
據(jù)中基協(xié)最新發(fā)布的《2022年私募基金登記備案綜述》顯示,2022年對803家私募管理人開展自律檢查,注銷私募管理人2217家,其中,主動注銷管理人數(shù)量為上年同期的2.2倍。
今年1月份,在短短的一個月當中,基金業(yè)協(xié)會就注銷了1565家私募基金管理人。此外,基金業(yè)協(xié)會還多次發(fā)布《紀律處分決定書》,多家機構被取消會員資格、撤銷管理人登記。
今年5月1日開始實施的新規(guī)《私募投資基金登記備案辦法》中,更是提高了“保殼”門檻,要求管理人實繳資本不低于1000萬、私募基金規(guī)模不低于1000萬,私募法人或高管要有5年以上相關工作經驗,投資于單一標的的基金認定標準,對投資經理業(yè)績的要求等。
前面密集注銷的那些私募,應該都是讀了新規(guī),覺得保殼不劃算,就自覺主動地先撤了。
這一次,最高薪多金的基金圈,也要卷起來了。