“小小的肩膀捏一捏，小小的胳膊揉一揉，小天心搗一搗，小手指捋一捋，每次推夠300下，寶寶舒服笑哈哈……”母嬰護理（月嫂）培訓(xùn)班上實操課老師侯兵一邊向?qū)W員演示新生兒撫觸動作一邊教授口訣。

8月4日，母嬰護理（月嫂）培訓(xùn)班在科爾沁區(qū)母嬰堂職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開班，為期7天，采取線下授課的方式進行。參加培訓(xùn)的共有37名學(xué)員，以城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村牧區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)人員為主。學(xué)員將在專業(yè)老師的指導(dǎo)下，系統(tǒng)學(xué)習(xí)新生兒洗澡撫觸、母乳喂養(yǎng)、護理等方面的知識和技能。

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侯兵“一對一”指導(dǎo)學(xué)員撫觸新生兒

“人社部門不僅為就業(yè)重點群體提供免費技能培訓(xùn)，同時為脫貧勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、‘兩后生’中的農(nóng)村牧區(qū)學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員，在培訓(xùn)期間按規(guī)定給予每人每天100元生活費補貼，這樣不僅能夠減小培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的生活壓力，也能提高學(xué)員掌握一技之長的積極性?！蓖ㄟ|市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心副主任李千豐介紹。

今年以來，通遼市人社局不斷強化培訓(xùn)質(zhì)量提升，對有勞動能力、有就業(yè)意愿、有培訓(xùn)意愿的人員做到“應(yīng)培盡培”“能培盡培”，對有就業(yè)意愿的人員通過招聘會進行崗位對接，推薦就業(yè)，提高培訓(xùn)效果。同時，著眼區(qū)域特色、經(jīng)濟社會發(fā)展和市場供需，打造“天嬌職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校育嬰師專業(yè)”“母嬰堂職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校母嬰護理專業(yè)”等一批知名特色品牌。

“我們還協(xié)調(diào)推進重點院校與各旗縣市區(qū)人社部門對接，摸排調(diào)查重點企業(yè)、重點項目技能人才需求，明確校企合作意向，同步推進企業(yè)職工崗位技能提升和新型學(xué)徒制培訓(xùn)。截至目前，全市人社部門對接行業(yè)、企業(yè)單位100余家次，開展學(xué)徒制培訓(xùn)9個班期，培訓(xùn)443人，完成企業(yè)職工崗位技能提升4954人?！蓖ㄟ|市人社局職業(yè)能力建設(shè)科科長趙新宇介紹。

學(xué)員練習(xí)新生兒撫觸操

近年來，通遼市深入實施“技能內(nèi)蒙古”行動，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，全面提高勞動者職業(yè)技能水平，實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。同時，組織實施“百千萬”高技能人才培養(yǎng)計劃、舉辦職業(yè)技能大賽、推行“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”，加強高技能人才隊伍建設(shè)。

“下一步，人社部門將圍繞全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)需求，深入推進職業(yè)技能培訓(xùn)工作，廣泛開展‘訂單式’‘定向式’培訓(xùn)，有效增強培訓(xùn)針對性，為通遼市高質(zhì)量發(fā)展提供技能型人力資本?！蓖ㄟ|市人社局黨組成員、就業(yè)服務(wù)中心主任王向宏說。

截至7月底，通遼市共開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)10698人次，其中：企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)5548人次、就業(yè)技能培訓(xùn)4633人次、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)517人次。就業(yè)重點群體中農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)3896人次，包含脫貧勞動力2558人次。

通訊員包烏蘭