云南最低工資標準與勞動者的基本權(quán)益息息相關(guān)，一般各省市的最低工資標準為每兩年至三年至少調(diào)整一次。所謂最低工資標準就是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)，提供了正常勞動的前提下，用人單位應(yīng)支付的最低勞動報酬。那么今年云南最低工資標準調(diào)整了嗎？是多少錢一個月？接下來隨社保網(wǎng)小編一起來看看相關(guān)資訊吧。

云南最低工資標準2023年最新是多少？

(資料圖片僅供參考)

云南省對我省最低工資標準進行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事項如下：

一、具體標準

（一）一類地區(qū)月最低工資標準調(diào)整為1900 元，小時最低工資標準調(diào)整為18 元。

（二）二類地區(qū)月最低工資標準調(diào)整為1750 元，小時最低工資標準調(diào)整為17 元。

（三）三類地區(qū)月最低工資標準調(diào)整為1600 元;小時最低工資標準調(diào)整為16 元。

具體地區(qū)類別劃分及對應(yīng)最低工資標準見附表。

二、適用范圍

最低工資標準適用于我省轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與之建立勞動關(guān)系的勞動者;事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者;依法成立的會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織、基金會和與之建立勞動關(guān)系的勞動者。其中，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)的勞動者。

三、計算口徑

計算最低工資標準的工資報酬，包括按法規(guī)應(yīng)由勞動者個人繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括加班加點工資，補償勞動者特殊或者額外勞動消耗的津貼，法律、法規(guī)、規(guī)章、法規(guī)的非工資性福利待遇和用人單位通過補貼伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性補貼。

四、執(zhí)行時間

上述標準自2022年10月1日起執(zhí)行。全省各用人單位應(yīng)在本標準公布后10 日內(nèi)將該標準向本單位全體勞動者公布。