藍(lán)鯨教育4月19日訊，昨日文旅部起草了《演出經(jīng)紀(jì)人員繼續(xù)教育制度（試行）》《演出經(jīng)紀(jì)人員資格證管理制度（試行）》。其中要求，取得演出經(jīng)紀(jì)人員資格證的次年開(kāi)始，持證人員每年通過(guò)全國(guó)演出經(jīng)紀(jì)人員管理與服務(wù)平臺(tái)完成的繼續(xù)教育課程不得少于20個(gè)學(xué)時(shí)。

文旅部表示，為加強(qiáng)演出經(jīng)紀(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高演出經(jīng)紀(jì)人員規(guī)范化管理水平，起草了《演出經(jīng)紀(jì)人員繼續(xù)教育制度（試行）》《演出經(jīng)紀(jì)人員資格證管理制度（試行）》，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)，意見(jiàn)反饋截止到2022年4月25日。

《演出經(jīng)紀(jì)人員繼續(xù)教育制度（試行）》中特別指出，本制度適用于演出經(jīng)紀(jì)人員資格證持證人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“持證人員”）。持證人員應(yīng)當(dāng)自取得演出經(jīng)紀(jì)人員資格證的次年開(kāi)始，每年通過(guò)全國(guó)演出經(jīng)紀(jì)人員管理與服務(wù)平臺(tái)完成的繼續(xù)教育課程不得少于20個(gè)學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育，繼續(xù)教育活動(dòng)每個(gè)學(xué)時(shí)至少45分鐘，按照實(shí)際參加時(shí)間確認(rèn)。2022年前取得演出經(jīng)紀(jì)人員資格證的，應(yīng)當(dāng)自2022年起完成繼續(xù)教育。

此外，各級(jí)文化和旅游行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)把參加繼續(xù)教育情況作為對(duì)演出經(jīng)紀(jì)人員實(shí)施分級(jí)分類(lèi)管理、信用評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀、表彰先進(jìn)等的重要參考。

根據(jù)文化部印發(fā)的《演出經(jīng)紀(jì)人員管理辦法》，演出經(jīng)紀(jì)人員包括在演出經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)中從事演出組織、制作、營(yíng)銷(xiāo)，演出居間、代理、行紀(jì)，演員簽約、推廣、代理等活動(dòng)的從業(yè)人員；在縣級(jí)文化主管部門(mén)備案的個(gè)體演出經(jīng)紀(jì)人。

附《演出經(jīng)紀(jì)人員繼續(xù)教育制度（試行）》

第一章 總則

第一條為加強(qiáng)演出經(jīng)紀(jì)人員教育培訓(xùn)，提升演出經(jīng)紀(jì)人員政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，根據(jù)《營(yíng)業(yè)性演出管理?xiàng)l例》《營(yíng)業(yè)性演出管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條本制度適用于演出經(jīng)紀(jì)人員資格證持證人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“持證人員”）。持證人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展要求，積極參加各類(lèi)繼續(xù)教育，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、提高專(zhuān)業(yè)水平。

第三條演出經(jīng)紀(jì)人員繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)以政治建設(shè)為引領(lǐng)，以能力建設(shè)為核心，堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)、按需施教，突出針對(duì)性、實(shí)用性和前瞻性。

第四條演出經(jīng)紀(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)管理的工作機(jī)制。文化和旅游部負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)演出經(jīng)紀(jì)人員繼續(xù)教育工作監(jiān)督管理。縣級(jí)以上文化和旅游行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)演出經(jīng)紀(jì)人員繼續(xù)教育工作進(jìn)行監(jiān)督管理。

第五條演出經(jīng)紀(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)道德素養(yǎng)、法律法規(guī)基礎(chǔ)、演出市場(chǎng)政策、演出經(jīng)紀(jì)實(shí)務(wù)等。

第二章 組織管理

第六條文化和旅游部對(duì)演出經(jīng)紀(jì)人員繼續(xù)教育工作實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃和監(jiān)督管理，具體包括：

（一）制定演出經(jīng)紀(jì)人員繼續(xù)教育管理制度；

（二）搭建演出經(jīng)紀(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)與管理平臺(tái)，建立持證人員培訓(xùn)檔案；

（三）組織開(kāi)展繼續(xù)教育培訓(xùn)；

（四）演出經(jīng)紀(jì)人員繼續(xù)教育組織管理的其他職責(zé)。

第七條縣級(jí)以上文化和旅游行政部門(mén)可以根據(jù)演出經(jīng)紀(jì)人員繼續(xù)教育管理制度總體要求，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，開(kāi)展多種形式的繼續(xù)教育活動(dòng)，如實(shí)出具持證人員參加繼續(xù)教育的證明。文化和旅游行政部門(mén)組織的繼續(xù)教育活動(dòng)應(yīng)當(dāng)突出公益性，不得收取費(fèi)用。

第八條行業(yè)協(xié)會(huì)可以根據(jù)演出經(jīng)紀(jì)人員繼續(xù)教育制度總體要求，開(kāi)展演出經(jīng)紀(jì)人員繼續(xù)教育活動(dòng)。行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展繼續(xù)教育活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開(kāi)繼續(xù)教育的范圍、內(nèi)容、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等情況，建立培訓(xùn)檔案，如實(shí)出具持證人員參加繼續(xù)教育的證明。鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦公益性繼續(xù)教育活動(dòng)。

第九條用人單位應(yīng)當(dāng)保障持證人員參加繼續(xù)教育的權(quán)利，為持證人員參加演出經(jīng)紀(jì)人員繼續(xù)教育提供必要的學(xué)習(xí)條件和經(jīng)費(fèi)保障。鼓勵(lì)用人單位結(jié)合本單位實(shí)際開(kāi)展多種形式的繼續(xù)教育培訓(xùn)。

第十條持證人員應(yīng)當(dāng)自取得演出經(jīng)紀(jì)人員資格證的次年開(kāi)始，每年通過(guò)全國(guó)演出經(jīng)紀(jì)人員管理與服務(wù)平臺(tái)完成的繼續(xù)教育課程不得少于20個(gè)學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育。2022年前取得演出經(jīng)紀(jì)人員資格證的，應(yīng)當(dāng)自2022年起完成繼續(xù)教育。

第十一條持證人員可根據(jù)自身情況自主選擇參加各地方文化和旅游部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)或用人單位組織的繼續(xù)教育活動(dòng)。繼續(xù)教育活動(dòng)每個(gè)學(xué)時(shí)至少45分鐘，按照實(shí)際參加時(shí)間確認(rèn)。

第三章 記錄與應(yīng)用

第十二條演出經(jīng)紀(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)時(shí)記錄制度，每年為一個(gè)記錄周期，從1月1日起至當(dāng)年12月31日止。

第十三條繼續(xù)教育學(xué)時(shí)為全國(guó)演出經(jīng)紀(jì)人員管理與服務(wù)平臺(tái)開(kāi)設(shè)的線上繼續(xù)教育和各級(jí)文化和旅游行政部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、用人單位組織的其他繼續(xù)教育的累計(jì)學(xué)時(shí)。

第十四條持證人員參加各級(jí)文化和旅游行政部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)和用人單位組織的其他繼續(xù)教育的，應(yīng)當(dāng)于每年12月31日前通過(guò)全國(guó)演出經(jīng)紀(jì)人員管理與服務(wù)平臺(tái)填寫(xiě)繼續(xù)教育培訓(xùn)記錄，并提交相關(guān)證明文件。

第十五條持證人員有下列行為之一，取消相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)：

（一）提供虛假證明材料騙取繼續(xù)教育學(xué)時(shí)；

（二）由他人代替參加繼續(xù)教育培訓(xùn)；

（三）其他嚴(yán)重違反繼續(xù)教育制度的。

第十六條 各級(jí)文化和旅游行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)把參加繼續(xù)教育情況作為對(duì)演出經(jīng)紀(jì)人員實(shí)施分級(jí)分類(lèi)管理、信用評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀、表彰先進(jìn)等的重要參考。

用人單位應(yīng)當(dāng)建立本單位演出經(jīng)紀(jì)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵(lì)機(jī)制，把參加繼續(xù)教育情況作為考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。

第四章 附則

第十七條本制度由文化和旅游部負(fù)責(zé)解釋。

第十八條本制度自2022年 月 日起施行。